Il nuovo Testo Unico D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 prevede una serie di obblighi del datore di lavoro al fine di tutelare la salute e l’incolumità dei propri dipendenti. Tra questi vi è quello di redigere il DVR (Documento sulla Valutazione dei Rischi) e di provvedere, all’informazione e all’addestramento del lavoratore medianti appositi corsi obbligatori di formazione.